@phdthesis{Neumann2017, author = {Franziska Ida Neumann}, title = {Westdeutsch gepr{\"a}gte Museumsleitung und kuratorische Praxis in den Kunstmuseen der neuen Bundesl{\"a}nder nach 1990: Erfolg und Aporie am Beispiel der Kunsthalle Rostock, des Staatlichen Museums Schwerin und der Kunstsammlungen Chemnitz}, journal = {About the HR transformational process in East German art museums after 1990: Success and aporia using the example of Kunsthalle Rostock, Staatliches Museum Schwerin and Kunstsammlungen Chemnitz}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:9-002852-7}, year = {2017}, abstract = {Eine Vielzahl von Zeitungsartikeln, Aufs{\"a}tzen, Monographien und wissenschaftlichen Arbeiten befasst sich seit 25 Jahren mit den Vorg{\"a}ngen, Wechselwirkungen, Herausforderungen und Konflikten des vergangenen Vierteljahrhunderts deutscher Zeitgeschichte. Im Fokus der vorliegenden Arbeit stehen Themenschwerpunkte, welche auf den ersten Blick nur bedingt miteinander in Zusammenhang gebracht werden k{\"o}nnen: Kunst, Gesellschaft, Kulturpolitik sowie der personelle Transformationsprozess, welcher nach 1990 in den neuen Bundesl{\"a}ndern einsetzte. Die vorliegende Arbeit verbindet jene vier Aspekte und bearbeitet damit ein Themenfeld, welches bis heute im wissenschaftlichen Diskurs noch keine Beachtung fand: Vorliegend geht es um den personellen Transformationsprozess auf der Direktorenebene in den Kunstmuseen der neuen Bundesl{\"a}nder nach 1990. F{\"u}r diese Dissertation wurden drei Kunstmuseen und die geleistete Arbeit der dortigen Direktorinnen in der Nachwendedekade untersucht: die Kunsthalle Rostock, das Staatliche Museum Schwerin sowie die Kunstsammlungen Chemnitz.}, language = {de} }