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Fortbildungen sind zentrale Lerngelegenheiten für die Professionalisierung pädagogischen Personals in Kindertageseinrichtungen. Inwiefern Inhalte von Fortbildungen in der alltäglichen Praxis Anwendung finden, stellt ein zentrales Qualitätskriterium von Fortbildungen dar. Daher existieren vielfältige Vorstellungen und Konzepte darüber, wie diese Anwendung – der Transfer – unterstützt werden kann. Der vorliegende Beitrag greift theoretische und empirische Erkenntnisse aus der Bildungs- und Lehr-Lernforschung auf und stellt ein Modell der Wissenstransformation von der Theorie in Handlungen und von Handlungen in die Theorie vor. Zentral an diesem Modell ist die Vorstellung, dass Wissen durch verschiedene Akteure (Fortbildner_innen sowie pädagogische Fachkräfte) transformiert wird und kontextuelle sowie individuelle Merkmale diesen Transformationsprozess beeinflussen. Implikationen für Forschung und -praxis werden diskutiert.
Die Analyse von und die Reflexion über Unterricht sind zentrale Elemente universitärer Lehrkräftebildung. Dabei kann sowohl in der Lehre als auch in der Forschung begriffliche Heterogenität bzgl. Reflexion konstatiert werden. Auch fehlt eine klare Abgrenzung zwischen Analyse und Reflexion von Unterricht. Aufbauend auf der Konzeption des Selbstbezugs als ein zentrales Unterscheidungsmerkmal wird mittels eines quasi-experimentellen Prä-Post-Interventions-Kontrollgruppendesigns geprüft, inwiefern sich Unterrichtsanalysen von Unterrichtsreflexionen in ihren Auswirkungen auf die professionelle Unterrichtswahrnehmung (PUW) und die klassenführungsbezogene Selbstwirksamkeit (SW) unterscheiden. An einer Stichprobe von 194 angehenden Lehrkräften im Master of Education einer Hochschule kann gezeigt werden, dass Unterrichtsanalyse und -reflexion vergleichbar positive Effekte auf die PUW zeigten (besser als eine Kontrollgruppe ohne spezifische Intervention). Allerdings zeigt die Reflexionsgruppe eine stärkere Zunahme klassenführungsbezogener SW im Vergleich zu den anderen beiden Gruppen. Die Ergebnisse deuten somit darauf hin, dass durch den expliziten Selbstbezug selbstgerichtete Kognitionen verstärkt thematisiert werden und damit zusätzliche Aspekte professioneller Kompetenz adressiert werden können.
Introduction: The topics of bullying, school anxiety and school absenteeism are of steady interest for the scientific community in recent decades. However, it seems surprising that investigations into the combination of these constructs are rare, especially considering their interconnectedness. Due to the lack of joint investigation of these factors, it is hardly possible to compare results of these related, yet distinct factors across other studies, let alone the predictive power of specific factors. The goal of the current study is to investigate how bullying, school anxiety and school absenteeism are related, considering the variables gender and grade level.
Methods: For this purpose, N = 195 secondary school children in the 7th–9th grades in northern Germany were surveyed via self-report questionnaires and additionally collecting their school records. We present complex descriptive analyses with scales and subscales of bullying, anxiety and absenteeism. Further, a structural equation modelling (SEM) approach is utilized to discover the interconnectedness of the constructs.
Results: On the one hand, the descriptive statistics show significant gender and grade level differences regarding bullying and anxiety. On the other hand, the SEM reveals that high values on the bullying victim scale are accompanied by significantly higher school displeasure (anxiety). School displeasure—as well as high bullying offender values—are associated with significantly more days of absence from school.
Discussion: We discuss how school environment improvement through specific interventions such as the cognitive-behavioral approach, could aid to ameliorate this issue.
Burnout among high school students is linked to their telomere length and relatedness with peers
(2023)
School burnout is a serious concern, as it impairs students’ health and academic success. According to the Conservation of Resources Theory, burnout results from the depletion of personal coping resources and can be counteracted by supportive social relationships. However, it is not yet clear how students’ relatedness with their peers is linked to their burnout. Next to students’ self-reported fatigue, biomarkers such as telomere length (TL), which presents an indicator of aging, complement stress research. To identify school-related factors that may prevent students from experiencing burnout and to link TL to students’ self-reported burnout, the current study investigated how relatedness with peers as well as TL at the beginning of the school year explained students’ burnout at the end of the school year. The sample included 78 students (Mage = 13.7 ± 0.7 years; 48% girls). Results of multilevel analysis in Mplus indicate that, over the school year, students with higher TL and those who experienced relatedness with their peers reported lower levels of burnout. Moreover, students who felt related to their peers exhibited a longer TL. The study implies that students’ relatedness with their peers may be a promising setscrew to prevent students’ burnout and support their physical health. This is one of the first studies to link TL with school-related variables such as burnout and relatedness to peers in a non-clinical student sample, providing a baseline for interventions and future interdisciplinary studies in the field of education and stress.